La DSN (Déclaration Sociale Nominative), mise en place pour simplifier et sécuriser les processus déclaratifs en 2017, est déposée et traitée sur la plateforme Net-entreprises.fr (www.net-entreprises.fr). 6 ans après le lancement de la DSN, le GIP-MDS (Groupement d’intérêt public Modernisation des Déclarations Sociales) continue à étoffer les services mis à disposition des employeurs sur le… Lire la suite…


Un an après sa mise en place, le dispositif du bonus-malus des cotisations chômage perdure, et emporte avec lui, à compter de septembre 2023, de nouveaux secteurs d’activité. Quelles sont les nouveautés pour cette rentrée 2023 ? Rappel du principe Le dispositif du bonus-malus a pour objectif de lutter contre la précarité dans les secteurs… Lire la suite…


Suite aux émeutes survenues depuis le 27 juin, le ministre de l’Économie, Bruno Lemaire, ainsi que l’URSSAF ont annoncé prendre des mesures pour accompagner les entreprises touchées par les violences urbaines. Les employeurs impactés par les émeutes peuvent, depuis leur espace en ligne sur www.urssaf.fr, demander un délai pour payer les cotisations patronales. Certaines entreprises… Lire la suite…


Le Conseil d’administration de l’Association pour la Gestion du régime d’assurance des créances des Salariés (AGS) s’est réuni le 20 juin 2023 et a décidé de maintenir le taux de cotisation. Rappel Pour mémoire, la cotisation AGS permet de garantir aux salariés le paiement de leurs salaires dans le cas où l’entreprise ferait face à… Lire la suite…


La loi de financement de la SS de 2020 (Loi 2019-1446) a instauré une réforme du calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) pour la maladie et la maternité, lorsque la période de référence de calcul est incomplète. À l’avenir, la Liquidation Unique des Indemnités Journalières (LUIJ) aboutira à un calcul commun et unique… Lire la suite…


Un communiqué du BOSS (Bulletin officiel de la Sécurité sociale) du 28 novembre 2022 précise que le régime de faveur dérogatoire applicable aux indemnités complémentaires d’activité partielle va prendre fin au 31 décembre 2022. Voici les effets sur le calcul des bulletins de paie : Définition des indemnités complémentaires d’activité partielle Lorsqu’un salarié est placé… Lire la suite…