En qualité d’éditeur, Proginov réalise une grande enquête pour comprendre les enjeux actuels et les problématiques du métier de gestionnaire de paie. Vous êtes un acteur de la paie (responsable paie/gestionnaire RH paie) ? Votre témoignage nous est précieux. Le but est de connaître votre ressenti, vos opinions ainsi que vos frustrations sur le logiciel… Lire la suite…


La première partie du Projet de Loi de Finances (PLF) pour 2023 a été adoptée par l’Assemblée nationale en première lecture. Ce projet contient plusieurs mesures impactant la paie : augmentation de la contribution patronale pour les titres-restaurants, exonération du forfait social sur certains abondements du PEE (Plan d’Épargne d’Entreprise) et modification des conditions d’exonération… Lire la suite…


Après la mise en place de l’impôt à la source, place désormais à la mise en place de la solidarité à la source ! Pour mettre en œuvre cette promesse de campagne d’Emmanuel Macron, les employeurs deviennent désormais les acteurs principaux des déclarations de revenu auprès de la CAF (Caisse d’Allocations Familiales). Comment cela se… Lire la suite…


Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) a communiqué le nouveau plafond de la Sécurité sociale qui augmentera de 6,90 % au 1er janvier 2023. Pour rappel, le plafond de la Sécurité sociale est un indice permettant notamment de calculer les tranches de certaines cotisations ou encore certaines prestations de sécurité sociale. Le plafond… Lire la suite…


La DSS (Direction de la sécurité sociale) nous a fait parvenir une nouvelle instruction portant sur la mise en œuvre effective et les conditions d’exonération de la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Cette instruction, sous un format de question/réponse, précise les modalités d’application concrète de la PPV. Vous la retrouvez dans le fichier… Lire la suite…


La loi de finances rectificative pour 2022 avait prévu une hausse de 4 % des limites d’exonération pour frais de repas (cf. Loi de finances rectificative pour 2022 : hausse des limites d’exonération des allocations forfaitaires pour frais de repas). Nous connaissons aujourd’hui les montants officiels. La revalorisation des allocations forfaitaires devait s’appliquer à compter… Lire la suite…


La loi de finances rectificative pour 2022 a permis, pour toutes les entreprises, de donner la possibilité aux salariés de renoncer à des jours de repos en contrepartie d’une majoration de salaire. Cette majoration obéit à un régime social et fiscal particulier et doit être déclarée de manière précise en DSN. Rappel du régime social… Lire la suite…