La loi de finances rectificative pour 2022, publiée au Journal Officiel le 17 août 2022, prévoit une hausse du plafond de défiscalisation des heures supplémentaires et complémentaires. Rappel du dispositif La rémunération des heures supplémentaires, complémentaires ou des jours travaillés au-delà de 218 pour les salariés en forfait jours est exonérée d’impôt sur le revenu… Lire la suite…


La nouvelle loi santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. La loi et les décrets qui la complètent renforcent les obligations de l’employeur notamment sur la surveillance postprofessionnelle ainsi que sur le suivi et la traçabilité du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). Tout d’abord, le décret du 26 avril… Lire la suite…