6 mai 2022 | Lisa Bidois Pour calculer le prélèvement à la source l’employeur doit appliquer un taux qui lui est adressé par l’administration fiscale. Lorsque celui-ci ne lui est pas communiqué il est tenu d’appliquer un taux par défaut dit taux neutre. Cependant, la loi prévoit que l’employeur applique à l’assiette du prélèvement à la source un abattement de 50 % du SMIC net imposable. Cette modalité ne concerne que certains contrats : CDD à terme précis dont le terme initial n’excède pas 2 moisCDD à terme imprécis dont la durée minimale prévue au contrat est inférieure ou égale à 2 mois Le montant du SMIC ayant évolué au 1er mai, le montant de l’abattement a également été revalorisé. Celui-ci passe donc de 657 € à 675 €.
