RH : les négociations collectives en plein essor 17 octobre 2023 Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale et Lisa Bidois, juriste en droit social chez Proginov « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises », Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946. On le voit avec cette citation de… Lire la suite…
Proginov intègre la signature électronique de documents à son ERP 13 septembre 2023 À l’occasion des Salons Solutions qui se tiendront à la porte de Versailles à Paris les 3 et 4 octobre prochains, Proginov présentera la signature électronique de documents intégrée directement à son ERP, grâce au partenariat qu’elle a noué avec Universign. Proginov a choisi d’intégrer la solution Universign, présente dans 190 pays avec plus de… Lire la suite…
L’IA et ChatGPT entre fascination et inquiétude 6 septembre 2023 Par Stéphane Delhommeau, responsable des services d’hébergement de Proginov ChatGPT et l’IA n’ont pas fini de faire parler d’eux. Qu’ils soient vus comme une révolution technologique ou bien des destructeurs de civilisation selon les dires d’Elon Musk, leur utilisation pose des questions éthiques, politiques et de sécurité. Jusqu’où l’IA peut-elle nous aider ? En quoi… Lire la suite…
Retail : Proginov présente ses solutions de Back-Office web et de Front-office 2.0 31 août 2023 À l’occasion de la Paris Retail Week qui se tiendra à la porte de Versailles à Paris du 19 au 21 septembre prochains, Proginov présentera les nouveautés de ses solutions de gestion et d’encaissement à destination des réseaux de magasins.Très présente sur le marché du commerce de détail avec plus de 500 magasins, Proginov complète… Lire la suite…
Version minimum des OS pour les applications des éditeurs 29 août 2023 Par Tristan Guéninchault, responsable mobilité chez Proginov Dans le domaine des applications pour mobiles et tablettes, les éditeurs font face à un défi constant : choisir les versions d’OS avec lesquelles leurs applications seront compatibles. Mais quels sont donc les enjeux qui se cachent derrière ce choix stratégique ? La sécurité, l’objectif principal L’usage d’une… Lire la suite…
Rappel des grands principes de la loi AGEC 11 juillet 2023 La loi AGEC, autrement appelée loi anti-gaspillage pour une économie circulaire, a été votée il y a 3 ans. Elle vise à préserver les ressources et le pouvoir d’achat, sortir du modèle jetable et anticiper la fin de vie des produits mis sur le marché. Des mesures sont déjà en cours et d’autres sont en… Lire la suite…
ERP monolithe et « best of breed » : quand deux stratégies cohabitent 4 juillet 2023 Par Brice Fritschy, Directeur commercial de Proginov Lorsqu’il s’agit de choisir une solution pour la gestion de leur entreprise, les décideurs peuvent être confrontés à un choix difficile entre l’ERP monolithe et la stratégie « best of breed » (à savoir, choisir la solution spécialisée pour chacun de ses besoins fonctionnels). Et si on cessait… Lire la suite…
La solidarité à la source 27 juin 2023 Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale chez Proginov Initialement prévue le 1er janvier 2023, la mise en œuvre du net social, nouvel indicateur permettant l’application de la promesse de campagne d’Emmanuel Macron sur la solidarité à la source, va voir le jour le 1er juillet 2023. De quoi s’agit-il ? L’idée de la solidarité à… Lire la suite…
Nouvelles normes pour les virements internationaux (hors zone SEPA) 15 mai 2023 Les virements internationaux font partie intégrante de l’économie mondiale et sont essentiels pour les entreprises qui ont besoin d’envoyer de l’argent à l’étranger. Cependant, jusqu’à présent, les virements internationaux ont souvent été lents et coûteux. C’est pourquoi une nouvelle norme a été mise en place. Appelée XML ISO 20022, dite ISO 20022, elle est un… Lire la suite…
Le métier de la paie face au phénomène de la grande démission 2 mai 2023 Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale chez Proginov Proginov a réalisé une enquête auprès des gestionnaires de paie RH en fin d’année dernière, récoltant près de 100 réponses. Au travers de ces questions, 40 % des répondants ont affirmé être inquiets par le phénomène de la grande démission. Il est aujourd’hui question de comprendre ce phénomène,… Lire la suite…
