La base règlementaire de Proginov RH, vous connaissez ? Cet article explique le fonctionnement de la base pilote Proginov. Un socle connecté, qui permet de simplifier les mises à jour automatiques du légal et du conventionnel.… Lire la suite…
Les échéances Paie et RH de 2024 Pour faciliter la gestion de la paie et des ressources humaines, Proginov RH vous propose un calendrier pour l’année 2024. Ce calendrier regroupe toutes les dates clés nécessaires à une bonne gestion de la paie et des ressources humaines : À noter que le droit social et les lois évoluant constamment ce calendrier a vocation… Lire la suite…
Les enseignements de la crise du Covid-19 sur fond de mise en place du télétravail Par Brice Fritschy, Responsable des Ventes Directes chez Proginov Autour de nous, on a tous constaté que beaucoup d’entreprises n’avaient pas préparé de scénario de crise de type pandémie impliquant le passage en télétravail de tout ou partie des salariés. De ce fait, cette mise en place n’a pas eu la même résonance partout. Des difficultés… Lire la suite…
Retour sur la mise en place du PAS et la fusion AGIRC ARRCO Les journées de ces deux premiers mois de l’année ont été denses pour toutes les personnes liées de près ou de loin à la gestion de la paye. En effet, outre les mesures d’urgences créées par les réformes « Gilets jaunes » (exonération des heures supplémentaires et prime du pouvoir d’achat), ce début d’année a… Lire la suite…
Proginov au salon RH Proginov participe à la nouvelle édition du salon Solutions Ressources Humaines du 19 au 21 mars 2019 à Paris Porte de Versailles. Sur son stand D12, Proginov vous présentera ses solutions dédiées à la gestion des ressources humaines et paye. Cette participation se fera en partenariat avec Progress, éditeur de bases de données.… Lire la suite…
Portail RH, 5.0 Le portail web Proginov RH concentre des données issues de Proginov RH, de la GED, et de la base temps. Son objectif est de rendre accessibles des informations et données à des personnes qui n’ont pas accès à l’ERP. Conçu en responsive web design, il est consultable à tout moment et à partir de tous… Lire la suite…
Le portail Web RH En lien direct avec Proginov RH, le portail RH permet de dématérialiser la gestion des congés, des RTT, etc. : les salariés peuvent consulter leurs compteurs et saisir de nouvelles demandes. Les utilisateurs identifiés comme responsables d’équipes pourront répondre à ces demandes, favorablement ou non, en visualisant le planning des équipes concernées. Le salarié peut… Lire la suite…
Le on-boarding, un outil pour répondre aux enjeux de l’entreprise L’accueil des nouveaux salariés est devenu un élément important de la gestion des ressources humaines. En effet, il ne suffit plus de recruter les bonnes compétences, l’entreprise doit aujourd’hui intégrer et fidéliser ses nouveaux collaborateurs et ce, dès leur premier jour. Pour cela, l’arrivée des nouvelles recrues doit être anticipée et préparée, pour leur permettre… Lire la suite…