Fleche haut
Réunion de collaborateurs

Gestion des ressources humaines

Outre la gestion de la paie, Proginov RH gère toutes les fonctionnalités liées à la gestion des ressources humaines.

 Les fonctionnalités


Une gestion des ressources humaines intégrée à la gestion de la paie

Proginov RH, en conformité avec les évolutions législatives, répond aux besoins de toute entreprise ou association, et traite les spécificités de nombreux secteurs parmi lesquels le transport, bâtiment T.P., semi-public, associatif, agricole, ... et même la paie marins pêcheurs.

Une gestion RH complète

La gestion des ressources humaines, intégrée à la paie a pour but de favoriser l’organisation des hommes au sein de l’entreprise.

Côté paie, Proginov RH propose une gestion des salariés et des rubriques, facilitant les saisies et calculs divers. Proginov RH dispose d’une fonctionnalité de gestion de la pointeuse, mais peut aussi récupérer des données provenant de lecteurs/disques (secteur transport) ou de pointeuses/badgeuses de solutions tierces. Proginov RH dispose d’un lien direct avec Net-Entreprises.fr, le portail déclaratif de DSN, et récolte automatiquement les comptes-rendus métiers.

Côté RH, Proginov RH propose toutes les fonctionnalités des Ressources Humaines, entre autres : les formations et habilitations, les entretiens, les budgets, le bilan social, etc.

Trois bonnes raisons de choisir Proginov RH

Multisociété, multiétablissement, multiconvention collective, Proginov RH permet de gérer la paie facilement grâce à des paramétrages personnalisables, des saisies rapides et un portefeuille d’éditions complet et adapté. Sa qualité de services et sa réactivité quant aux mises à jour légales et conventionnelles sont particulièrement reconnues.

Proginov propose aux salariés et responsables d’équipes un portail web disposant de fonctions comme la gestion des absences (congés, RTT, etc.), la gestion des formations, la saisie des variables de paie depuis un site distant, accessible sur PC, tablette ou smartphone depuis un simple navigateur grâce à des accès sécurisés. Le salarié peut également consulter ses bulletins, faire des demandes de documents, etc. La relation employé/employeur est ainsi simplifiée.

Pour faciliter la prise de décision, Proginov RH met l’accent sur l’observation de l’évolution, au cours du temps, de différentes données sur le personnel de l’entreprise, comme la masse salariale, l’effectif, l’absentéisme…, et ce, par service, tranche d’âge, sexe, type de contrat, etc. La solution peut également être complétée par Proginov Analytics, le module décisionnel de Proginov RH.

Demande d'informations

Vous avez un projet ? Vous souhaitez vous faire rappeler ? Contactez-nous.

Tous les champs sont obligatoires


    (RGPD) En complément de notre politique générale, nous vous informons que le responsable de traitement est la société Proginov. Les données de ce formulaire sont utilisées pour vous recontacter dans le cadre d’un contrat existant ou qui pourrait être signé entre vous et nous (contrat de travail ou contrat commercial) ou dans le cadre de nos intérêts légitimes à promouvoir nos produits et à trouver de nouveaux clients ou fournisseurs ou à recruter de nouveaux collaborateurs.
    Les destinataires de vos données sont des collaborateurs de Proginov qui assurent les relations avec les clients ou les fournisseurs ou les candidats au recrutement. Vos données pourront être transmises à des tiers, si vous nous donnez votre accord par la suite.
    Vos données sont stockées en France, dans nos datacenters et nos logiciels de gestion. Elles sont conservées pendant une durée raisonnable variant entre 5 à 10 ans après notre dernier contact, selon les cas. Vous disposez des droits décrits dans notre politique qui s’exercent par simple envoi d’un mail à mesdonnees@proginov.com.

    Compagnie des Equipements Techniques et Industriels pour l'Habitat
    CGR Cinéma - Circuit Georges-Raymond
    Fidecorex