Retenue sur salaire : oubliez vos fichiers Excel ! La retenue ou opposition sur salaire est plus complexe qu’il n’y paraît, surtout lorsqu’un salarié en cumule plusieurs. Les règles de calcul sont multiples et ne sont pas toujours bien appréhendées par les spécialistes de la paie. Pour leur simplifier la tâche, Proginov RH s’est donc enrichi d’une nouvelle fonctionnalité de gestion automatisée des retenues… Lire la suite…
La rémunération « périphérique », moins visible mais qui présente de nombreux avantages La rémunération périphérique, souvent peu prise en compte par les salariés lors des comparaisons de rémunération, prend pourtant des formes nombreuses et variées, et présente de nombreux avantages. Elle contribue au pouvoir d’achat et au bien-être des employés, tout en permettant aux employeurs de bénéficier d’exonérations fiscales et sociales. Un moyen à ne pas négliger… Lire la suite…
Accueillir des stagiaires en entreprise : ne passez pas à côté de vos obligations ! Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale chez Proginov En France, la question de la gratification des stagiaires a suscité l’attention ces dernières années, soulignant l’importance de reconnaître la contribution des stagiaires et de garantir des conditions équitables pour tous. Les récentes modifications réglementaires et un certain vide juridique m’amènent à faire le tour des obligations et… Lire la suite…
Les échéances Paie et RH de 2024 Pour faciliter la gestion de la paie et des ressources humaines, Proginov RH vous propose un calendrier pour l’année 2024. Ce calendrier regroupe toutes les dates clés nécessaires à une bonne gestion de la paie et des ressources humaines : À noter que le droit social et les lois évoluant constamment ce calendrier a vocation… Lire la suite…
RH : les négociations collectives en plein essor Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale et Lisa Bidois, juriste en droit social chez Proginov « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises », Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946. On le voit avec cette citation de… Lire la suite…
Un partenariat avec Les Éditions Législatives Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale chez Proginov La paie est une matière sensible, d’autant plus dans un contexte d’inflation et de baisse de pouvoir d’achat. Aussi, Proginov a conclu un partenariat avec les Éditions Législatives de manière à assurer plus d’efficience dans les mises à jour des conventions collectives et à assurer la conformité des… Lire la suite…
Du nouveau dans les avantages sociaux et fiscaux des frais de transport domicile/lieu de travail Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale chez Proginov À l’occasion de la loi de financement rectificative 2022 (Loi 2022-1157) du 16/08/2022, le gouvernement renforce les avantages sociaux et fiscaux des frais de transport domicile/lieu de travail. Il s’agit d’un complément aux mesures prévues pour répondre à la baisse du pouvoir d’achat. La participation aux frais… Lire la suite…
