Logiciel de gestion Paie Les points essentiels de Proginov RH Gestion de la Paie Création du dossier via import DSN et reprise automatique des cumuls Paramétrages personnalisables Par dossier et par établissement Datation des paramètres Traçabilité des modifications Accès contrôlés par utilisateur Gestion des salariés Enrichissement des fiches avec des zones paramétrables Consultation rapide des documents associés au salarié à partir de la Gestion Électronique de Documents (GED) Consultation des historiques de contrats Calcul des effectifs Gestion des rubriques Modes de calculs standards mais aussi personnalisables Garantie couverture maladie (calcul du maintien de salaire, IJSS) Gestion des saisies arrêts Saisie et calculs Régularisation des cotisations Régularisation des augmentations rétroactives de salaire Calcul de provisions Intégration des salaires externes Contrôle de paie Interrogation de contrôle multirubrique Centralisation des contrôles de cohérence (fiches salarié, points de vigilance, comparatif bulletin) Liens comptabilité / banque OD de salaires (y compris analytique) Gestion du personnel intérimaire et stagiaires Éditions et traitements disponibles Bulletins de salaire paramétrables États paramétrés Exports (états et restitutions) vers Microsoft Excel® Dématérialisation des bulletins pour intégration automatisée dans un coffre-fort numérique Pilotage production de paie Suivi de productivité du portefeuille par le gestionnaire de paie et/ou responsable de service Console d’informations et de mises à jour légales et conventionnelles Interfaces externes standard Solutions connexes Pointeuse et gestion de temps Comptabilité et finances Paie marins
