Retenue sur salaire : oubliez vos fichiers Excel ! La retenue ou opposition sur salaire est plus complexe qu’il n’y paraît, surtout lorsqu’un salarié en cumule plusieurs. Les règles de calcul sont multiples et ne sont pas toujours bien appréhendées par les spécialistes de la paie. Pour leur simplifier la tâche, Proginov RH s’est donc enrichi d’une nouvelle fonctionnalité de gestion automatisée des retenues… Lire la suite…
La rémunération « périphérique », moins visible mais qui présente de nombreux avantages La rémunération périphérique, souvent peu prise en compte par les salariés lors des comparaisons de rémunération, prend pourtant des formes nombreuses et variées, et présente de nombreux avantages. Elle contribue au pouvoir d’achat et au bien-être des employés, tout en permettant aux employeurs de bénéficier d’exonérations fiscales et sociales. Un moyen à ne pas négliger… Lire la suite…
La nouvelle console de contrôle de paie Proginov RH s’enrichit d’une console de contrôle de paie. Objectif : regrouper tous les contrôles (avant, pendant et après réalisation de la paie) sur un écran unique pour gagner du temps, fiabiliser les paies, éviter les anomalies DSN et les redressements URSSAF. L’évolution du métier de gestionnaire de paie Depuis plusieurs années, les gestionnaires de… Lire la suite…
De la préparation au suivi, la gestion des entretiens vient étoffer le portail RH de Proginov La tendance de ces dernières années est à la dématérialisation des modules RH sur le web pour rendre ces derniers plus accessibles par les collaborateurs. Après les formations, c’est au tour de la gestion des entretiens de commencer une nouvelle vie en web. Né d’une étroite collaboration entre les clients de Proginov et d’autres utilisateurs… Lire la suite…
Tout savoir sur la rémunération des apprentis Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale et Lisa Bidois, juriste en droit social chez Proginov Septembre, le mois privilégié pour l’arrivée des alternants dans l’entreprise. C’est l’occasion de refaire le point sur comment rémunérer les apprentis et quels sont leurs droits. La définition Commençons par la définition légale du contrat d’apprentissage, telle qu’elle est écrite dans… Lire la suite…
La réforme des congés payés pendant les arrêts-maladies Par Magalie Chantreau, Responsable veille sociale et Lisa Bidois, Juriste en droit social La loi DDADUE du 22 avril 2024 change de paradigme quant à l’acquisition de congés payés pendant les arrêts-maladie. Une loi plus complexe à mettre en œuvre qu’il n’y paraît et qui mérite quelques éclairages. La genèse de la réforme Jusqu’ici dans le droit… Lire la suite…
Accueillir des stagiaires en entreprise : ne passez pas à côté de vos obligations ! Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale chez Proginov En France, la question de la gratification des stagiaires a suscité l’attention ces dernières années, soulignant l’importance de reconnaître la contribution des stagiaires et de garantir des conditions équitables pour tous. Les récentes modifications réglementaires et un certain vide juridique m’amènent à faire le tour des obligations et… Lire la suite…
La base règlementaire de Proginov RH, vous connaissez ? Cet article explique le fonctionnement de la base pilote Proginov. Un socle connecté, qui permet de simplifier les mises à jour automatiques du légal et du conventionnel.… Lire la suite…
Les échéances Paie et RH de 2024 Pour faciliter la gestion de la paie et des ressources humaines, Proginov RH vous propose un calendrier pour l’année 2024. Ce calendrier regroupe toutes les dates clés nécessaires à une bonne gestion de la paie et des ressources humaines : À noter que le droit social et les lois évoluant constamment ce calendrier a vocation… Lire la suite…
RH : les négociations collectives en plein essor Par Magalie Chantreau, responsable Veille Sociale et Lisa Bidois, juriste en droit social chez Proginov « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises », Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946. On le voit avec cette citation de… Lire la suite…
