Proginov RH : comment la DSN devient le cœur de la paie et du bulletin de salaire Initialement conçue comme un outil de transmission de données, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) s’impose de plus en plus comme le pivot central du bulletin de salaire. Entre automatisation accrue et contrôles renforcés, Proginov accompagne ces mutations pour simplifier le quotidien des gestionnaires de paie. La DSN de substitution : l’URSSAF prend la main L’année… Lire la suite…
Base règlementaire Proginov RH : sécuriser la paie et garantir la conformité légale Un an après les premiers déploiements de la base règlementaire de Proginov RH, les retours d’expérience confirment un constat partagé : la sécurisation de la paie passe d’abord par la fiabilité du référentiel. Pour les organisations engagées dans cette démarche, l’enjeu est de renforcer la conformité légale, tout en simplifiant les opérations quotidiennes. Mise à… Lire la suite…
