Chargée de la veille sociale

Sa mission

Chez Proginov, le chargé de veille sociale ou juriste en droit social est chargé de rester en veille sur la législation et les évolutions réglementaires en matière de droit social et de paie, de manière à faire modifier les paramétrages et les fonctionnalités du logiciel Proginov RH et des portails web RH.
Il analyse les textes réglementaires, paramètre le logiciel, teste les nouvelles fonctionnalités développées par les équipes d’analystes-programmeurs dédiées à Proginov RH ou au Web, et rédige de la documentation.
Il réfléchit à l’évolution de l’outil en fonction des besoins des utilisateurs et des nouveautés sociales.

Que faisait-il avant d'arriver chez Proginov ?

Les chargés de veille sociale chez Proginov ont des profils différents. Certains étaient auparavant des gestionnaires de paie en entreprise ou en cabinet d’expertise-comptable avec une appétence pour l’analyse de textes réglementaires, d’autres sont des juristes avec une appétence pour la RH. Certains avaient de l’expérience avant d’arriver chez Proginov, d’autres aucune. Ils ont commencé en stage, en alternance ou directement en CDI.

Ses qualités

• Capacité de synthèse et de vulgarisation des textes
• Capacité à travailler avec des équipes différentes (développement Paie/RH, chefs de projets paie/RH, développement web, ....)
• Capacité à extraire des textes les informations pertinentes, qui vont intéresser l’utilisateur
• Une appétence pour les textes réglementaires
• Il aime être au plus près de l’actualité
• Curiosité

Ses tâches

• Analyser les textes réglementaires
• Paramétrer le logiciel
• Tester les nouvelles fonctionnalités
• Rédiger de la documentation
• Mettre à jour et intégrer les nouveautés conventionnelles
• Présenter à une équipe les nouveautés légales