{"id":763,"date":"2020-06-16T16:36:01","date_gmt":"2020-06-16T14:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/?p=763"},"modified":"2026-02-19T10:09:08","modified_gmt":"2026-02-19T09:09:08","slug":"louragan-covid-sest-abattu-sur-la-paie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/louragan-covid-sest-abattu-sur-la-paie\/","title":{"rendered":"L\u2019ouragan Covid s\u2019est abattu sur la paie"},"content":{"rendered":"\n
\"Covid-19\"<\/figure>\n\n\n\n

Par Magalie Chantreau<\/strong>, Responsable Veille Sociale chez Proginov<\/em><\/p>\n\n\n\n

Les salari\u00e9s ne s\u2019en sont sans doute pas rendus compte, mais c\u2019est effectivement un v\u00e9ritable ouragan qui s\u2019est abattu sur les \u00e9diteurs de paie avec les mesures exceptionnelles d\u2019accompagnement li\u00e9es au Covid-19 (activit\u00e9 partielle et arr\u00eats de travail d\u00e9rogatoires).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Revenons un peu sur les faits. De mi-mars \u00e0 fin avril, j\u2019ai d\u00e9nombr\u00e9 pas moins de 6 ordonnances, 2 lois, 1 d\u00e9cret, 1 arr\u00eat\u00e9 minist\u00e9riel, 6 versions diff\u00e9rentes d\u2019un questions\/r\u00e9ponses du Minist\u00e8re de l\u2019Emploi (souvent contradictoires d\u2019ailleurs), sans oublier les informations informelles compl\u00e9mentaires \u00e9manant de l\u2019URSSAF, l\u2019AGIRC\/ARRCO et les organismes de pr\u00e9voyances et de mutuelles. Et tout cela en quelques semaines !<\/p>\n\n\n\n

D\u00e8s le d\u00e9but de la crise, c\u2019est une course contre la montre qui s\u2019est engag\u00e9e. Pour le mois de mars, les textes sont parus le 27 du mois, alors que 50 % des bulletins \u00e9taient faits. En avril, il a fallu appliquer des nouvelles conditions de mani\u00e8re r\u00e9troactive. Et pourtant, chez les \u00e9diteurs, comme chez nos clients, il a fallu s\u2019organiser, agir vite pour faire face, le tout en sous-effectifs et en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi la p\u00e9riode a \u00e9t\u00e9 si compliqu\u00e9e ? Le ch\u00f4mage partiel, c\u2019est pourtant simple !<\/strong>
Les mesures mises en place par le gouvernement sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes du cas pr\u00e9c\u00e9demment connu sous la d\u00e9nomination \u00ab Activit\u00e9 partielle \u00bb. De plus, les textes ont \u00e9volu\u00e9 au fil de l\u2019actualit\u00e9, parfois sous la pression des syndicats ou des branches m\u00e9tier, parfois sous celle des caisses de pr\u00e9voyance, mutuelle ou retraite, ou tout simplement parce que les annonces gouvernementales donnaient lieu \u00e0 interpr\u00e9tation.<\/p>\n\n\n\n

Il a fallu s\u2019organiser !<\/strong>
Heureusement, une r\u00e9elle solidarit\u00e9 s\u2019est mise en place sur les r\u00e9seaux sociaux. La profession des experts-comptables s\u2019est montr\u00e9e soud\u00e9e et a beaucoup \u00e9chang\u00e9 pour s\u2019accorder sur l\u2019application des textes.<\/p>\n\n\n\n

Du c\u00f4t\u00e9 des \u00e9diteurs, l\u2019objectif \u00e9tait simple : que leurs clients (entreprises ou experts-comptables) puissent \u00e9diter les bulletins de salaire en temps et en heure. Mais comment faire quand l\u2019\u00e9diteur lui-m\u00eame n\u2019a pas toutes les informations ? Quand les textes ne sont pas clairs et sont sujets \u00e0 interpr\u00e9tation ?<\/p>\n\n\n\n

Les principaux \u00e9diteurs de paie sont rassembl\u00e9s dans une association : la SDDS (association pour la Simplification et la D\u00e9mat\u00e9rialisation des Donn\u00e9es Soci\u00e9t\u00e9s). Cette derni\u00e8re a recens\u00e9 les questions des \u00e9diteurs pour les transmettre aux institutions. Ce travail a permis de mettre le doigt sur les points d\u2019ombres et les cas non trait\u00e9s, de mani\u00e8re \u00e0 ce que l\u2019\u00c9tat en prenne conscience et statue sur ces points.<\/p>\n\n\n\n

Sur le plan op\u00e9rationnel, dans un premier temps, la plupart des \u00e9diteurs (dont Proginov) ont d\u00e9velopp\u00e9 en urgence un programme d\u2019export pour faciliter le t\u00e9l\u00e9chargement de la liste des salari\u00e9s et les heures ch\u00f4m\u00e9es \u00e0 d\u00e9clarer en activit\u00e9 partielle sur le site de la DIRRECTE.<\/p>\n\n\n\n

Ensuite, chez Proginov, les \u00e9quipes ont d\u00e9gag\u00e9 les moyens n\u00e9cessaires : les projets moins urgents ont \u00e9t\u00e9 mis de c\u00f4t\u00e9 et les chefs de projets paie, la hotline et le d\u00e9veloppement ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement mobilis\u00e9s. 6 versions sont sorties depuis le d\u00e9but de la crise, pratiquement une version par semaine.<\/p>\n\n\n\n

Un bel exemple de r\u00e9activit\u00e9 de la part des \u00e9quipes qui ont d\u00fb faire face aux clients d\u00e9sempar\u00e9s, mais aussi \u00e0 des services de l\u2019\u00c9tat qui n\u2019\u00e9taient pas pr\u00eats non plus, comme la DSN par exemple.<\/p>\n\n\n\n

Ce qu\u2019il faut retenir\u2026<\/strong>
Chacun, en tous cas chez Proginov, s\u2019est consid\u00e9rablement investi pour apporter une r\u00e9ponse rapide et fiable \u00e0 nos clients. Je voudrais \u00e9galement remercier ces derniers qui ont su se montrer patients, lorsque nous n\u2019avions pas les r\u00e9ponses \u00e0 leurs questions. Ce qu\u2019il faut retenir, c\u2019est que tout le monde a fait de son mieux\u2026 Qui n\u2019en aurait pas fait autant sur une telle p\u00e9riode ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Par Magalie Chantreau, Responsable Veille Sociale chez Proginov Les salari\u00e9s ne s\u2019en sont sans doute pas rendus compte, mais c\u2019est effectivement un v\u00e9ritable ouragan qui s\u2019est abattu sur les \u00e9diteurs de paie avec les mesures exceptionnelles d\u2019accompagnement li\u00e9es au Covid-19 (activit\u00e9 partielle et arr\u00eats de travail d\u00e9rogatoires). Revenons un peu sur les faits. De mi-mars \u00e0… Lire la suite…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":751,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[138],"class_list":["post-763","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-covid19"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=763"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":764,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/763\/revisions\/764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}