{"id":411,"date":"2018-12-21T15:37:48","date_gmt":"2018-12-21T14:37:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/?p=411"},"modified":"2020-01-27T16:53:18","modified_gmt":"2020-01-27T15:53:18","slug":"paye-tout-ce-qui-change-au-1er-janvier-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/paye-tout-ce-qui-change-au-1er-janvier-2019\/","title":{"rendered":"Paye, tout ce qui change au 1er janvier 2019"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-412 size-full\" src=\"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/paye-0012019.jpg\" alt=\"Billets d'Euros\" width=\"900\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/paye-0012019.jpg 900w, https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/paye-0012019-300x167.jpg 300w, https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/paye-0012019-768x427.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n<p><strong>Chaque changement d\u2019ann\u00e9e apporte son lot de nouveaut\u00e9s sociales. Ce passage \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 2019 sera particuli\u00e8rement charg\u00e9. Faisons un r\u00e9capitulatif.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tout d\u2019abord, il verra la mise en \u0153uvre du PAS (le pr\u00e9l\u00e8vement de l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source) et la fusion des r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires de retraite AGIRC-ARRCO, sujets d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment.<\/strong><\/p>\n<p>Autres mesures pr\u00e9sentes dans le projet de loi de finances 2019 et applicables au 1er janvier :<\/p>\n<ul>\n<li>La transformation du CICE en all\u00e8gement de cotisations patronales. Cela se mat\u00e9rialisera par une r\u00e9duction de 6 points du taux de cotisation patronale d\u2019assurances maladie-maternit\u00e9-invalidit\u00e9-d\u00e9c\u00e8s au titre des r\u00e9mun\u00e9rations annuelles ne d\u00e9passant pas 2,5 Smic.<\/li>\n<li>La r\u00e9duction des charges patronales \u00e9largies aux cotisations retraites compl\u00e9mentaires l\u00e9galement obligatoires<\/li>\n<li>La suppression des all\u00e8gements sp\u00e9cifiques de cotisations patronales pour les contrats d\u2019apprentissage, contrats de professionnalisation, CAE<\/li>\n<li>La r\u00e9forme du plan de formation et des financements<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfin, la loi Pacte actuellement en attente d\u2019examen au S\u00e9nat pourrait avoir des effets d\u00e8s le 1er janvier 2019 sur l\u2019application du forfait social, sur l\u2019int\u00e9ressement, la participation et les abondements des employeurs aux plans d\u2019\u00e9pargne salariale en fonction de l\u2019effectif de l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chaque changement d\u2019ann\u00e9e apporte son lot de nouveaut\u00e9s sociales. 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