{"id":371,"date":"2018-10-25T15:44:19","date_gmt":"2018-10-25T13:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/?p=371"},"modified":"2025-02-14T14:12:18","modified_gmt":"2025-02-14T13:12:18","slug":"dematerialisation-des-bulletins-de-paye-proginov-monte-un-partenariat-avec-e-doc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/dematerialisation-des-bulletins-de-paye-proginov-monte-un-partenariat-avec-e-doc\/","title":{"rendered":"D\u00e9mat\u00e9rialisation des bulletins de paye : Proginov monte un partenariat avec E-doc"},"content":{"rendered":"

\"Edocgroup\"<\/p>\n

Le principe : depuis le 1er janvier 2017, l\u2019employeur peut d\u00e9cider de fournir le bulletin de salaire en version num\u00e9rique \u00e0 ses employ\u00e9s, sans l\u2019accord pr\u00e9alable de ces derniers.
\nCes fiches de paye doivent \u00eatre archiv\u00e9es et tenues \u00e0 disposition des salari\u00e9s pendant 50 ans ou jusqu\u2019aux 75 ans de la personne. Il s\u2019agit donc d\u2019un espace de stockage s\u00e9curis\u00e9 qui peut \u00eatre enrichi par diff\u00e9rents documents administratifs comme des contrats, des factures, etc.<\/p>\n

Le co\u00fbt (peu on\u00e9reux) revient \u00e0 l\u2019employeur. Le salari\u00e9 peut \u00e9galement \u00eatre factur\u00e9, s\u2019il veut augmenter son espace de stockage \u00e0 titre personnel au-del\u00e0 du volume imparti pris en charge par l\u2019employeur.<\/p>\n

Proginov a choisi de r\u00e9aliser un partenariat avec la solution E-doc qui est, dans un premier temps, en test pour les salari\u00e9s Proginov, avant d\u2019\u00eatre propos\u00e9e aux clients Proginov RH d\u00e8s janvier 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le principe : depuis le 1er janvier 2017, l\u2019employeur peut d\u00e9cider de fournir le bulletin de salaire en version num\u00e9rique \u00e0 ses employ\u00e9s, sans l\u2019accord pr\u00e9alable de ces derniers. Ces fiches de paye doivent \u00eatre archiv\u00e9es et tenues \u00e0 disposition des salari\u00e9s pendant 50 ans ou jusqu\u2019aux 75 ans de la personne. Il s\u2019agit donc… Lire la suite…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":372,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[215],"tags":[],"class_list":["post-371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sirh"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=371"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":685,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371\/revisions\/685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}