![\"URSSAF\"](\"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pmss.jpg\")
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Un d\u00e9cret du 9 mai 2017 vient modifier le calcul du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. En bref, en cas de temps partiel ou d\u2019absences non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, le plafond tiendra compte de la dur\u00e9e du travail et\/ou de pr\u00e9sence.<\/strong><\/p>\n La circulaire interminist\u00e9rielle du 19 d\u00e9cembre 2017 indique que les r\u00e8gles actuelles de calcul du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale peuvent \u00eatre, le cas \u00e9ch\u00e9ant, appliqu\u00e9es jusqu\u2019au 30 juin 2018 pour permettre la mise \u00e0 jour des logiciels. Pour prendre connaissance en d\u00e9tail des modalit\u00e9s d\u2019application du d\u00e9cret, rendez-vous sur le site de l\u2019URSSAF ou en cliquant sur le lien : https:\/\/www.urssaf.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un d\u00e9cret du 9 mai 2017 vient modifier le calcul du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. En bref, en cas de temps partiel ou d\u2019absences non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, le plafond tiendra compte de la dur\u00e9e du travail et\/ou de pr\u00e9sence. La circulaire interminist\u00e9rielle du 19 d\u00e9cembre 2017 indique que les r\u00e8gles actuelles de calcul du plafond… Lire la suite…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":194,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[80],"class_list":["post-229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erp","tag-pmss"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=229"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":699,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229\/revisions\/699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nProginov a r\u00e9alis\u00e9 une mise \u00e0 jour de Proginov RH pour r\u00e9pondre \u00e0 cette obligation l\u00e9gale et reste \u00e0 disposition de ses clients qui souhaiteraient \u00eatre accompagn\u00e9s pour la mise en \u0153uvre de celle-ci.<\/p>\n