![\"Travail](\"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/portail-web-rh.jpg\")
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Le portail web Proginov RH concentre des donn\u00e9es issues de Proginov RH, de la GED, et de la base temps. Son objectif est de rendre accessibles des informations et donn\u00e9es \u00e0 des personnes qui n\u2019ont pas acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ERP.<\/strong><\/p>\n Con\u00e7u en responsive web design, il est consultable \u00e0 tout moment et \u00e0 partir de tous types d\u2019\u00e9crans : PC, mais aussi tablette et smartphone. Sa vocation est de r\u00e9pondre aux besoins des salari\u00e9s, mais \u00e9galement \u00e0 ceux de leurs responsables d\u2019\u00e9quipe. Les salari\u00e9s peuvent consulter et t\u00e9l\u00e9charger tous leurs bulletins de salaires et r\u00e9aliser une demande de changement de donn\u00e9es personnelles. Dans ce cas, les donn\u00e9es ne sont pas modifi\u00e9es imm\u00e9diatement, mais un workflow alerte un administrateur de la paye qui valide alors le changement. Pour ce dernier, le portail RH fait \u00e9galement office de gestionnaire des t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 un salari\u00e9, comme la programmation des visites m\u00e9dicales par exemple.<\/p>\n Le portail peut \u00e9galement g\u00e9rer les temps. Un salari\u00e9, s\u00e9dentaire ou non, pourra, \u00e0 partir de son smartphone, enclencher un chronom\u00e8tre pour comptabiliser son temps de travail. Les temps, ainsi r\u00e9colt\u00e9s, remontent directement dans l\u2019ERP.<\/p>\n C\u00f4t\u00e9 documentation, hormis les bulletins de salaires, tous types de documents, stock\u00e9s dans la GED, peuvent y \u00eatre publi\u00e9s : les newsletters internes, des documents de formation, le r\u00e8glement int\u00e9rieur, etc. Et les salari\u00e9s, gr\u00e2ce aux formulaires, peuvent faire la demande de certains documents, comme des attestations de travail par exemple. Le portail web Proginov RH concentre des donn\u00e9es issues de Proginov RH, de la GED, et de la base temps. Son objectif est de rendre accessibles des informations et donn\u00e9es \u00e0 des personnes qui n\u2019ont pas acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ERP. Con\u00e7u en responsive web design, il est consultable \u00e0 tout moment et \u00e0 partir de tous… Lire la suite…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":183,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[58,9,57],"class_list":["post-225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-erp","tag-portail-rh","tag-rh","tag-web"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=225"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":698,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225\/revisions\/698"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.proginov.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nUn salari\u00e9 peut y g\u00e9rer ses absences : consulter ses demandes de cong\u00e9s pass\u00e9es, en v\u00e9rifier le statut (en attente, accept\u00e9), en faire de nouvelles. Le responsable, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019affiche du planning de toute son \u00e9quipe, est en mesure d\u2019accepter ou non les demandes.<\/p>\n
\nEnfin, des actualit\u00e9s peuvent \u00eatre publi\u00e9es sur le tableau de bord d\u2019accueil de mani\u00e8re \u00e0 faire passer des messages importants.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"